新闻动态

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阳新职教中心简介

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黄石广播电视大学阳新分校、阳新县职业教育中心(阳新县中等职业技术学校)是阳新办学规模最大的一所公办学校。是2008年整合阳新电大、阳新卫校、阳新中等职业三校而成,2009年晋级为湖北省重点中等职业学校、湖北省中等职业教育品牌专业建设工程基地、湖北省农村实用人才培养示范基地。学校现有教职工220人,其中专任教师129人。在岗硕士2人[..点击更多]

【第一期】立校:夯实基础 建设最美校园

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职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分,发展职业教育是我国教育事业发展规律的内在要求。过去,我们比较重视基础教育和高等教育,这是必要的。近些年来,我们越来越清楚地认识到,必须同样重视发展职业教育。

阳新县是个百万人口大县,每年有成千上万的初中毕业生和高中毕业生,如果只有普通高中和大学这一条“独木桥”,不仅很难缓解教育需求与教育资源供给之间的矛盾,还会造成教育资源和人力资源的浪费。同时,大学毕业生就业难的问题越来越突出,而社会对各类技能型人才需求量供不应求。为了合理配置教育资源,最大程度地满足社会成员多样化的求学愿望,从而适应经济社会发展对多层次人才和劳动力的需求

【第二期】教师篇

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要生存抓生源,要发展抓质量。教学是学校工作的中心工作,而优秀的教师队伍是完成教学工作的基本保证,也是促进教学改革,全面提高教育教学质量的支撑点,更是学校发展与壮大的组织保证和源动力,教师队伍素质的优劣直接关系着学校的生死存亡。

新成立的的阳新职教中心,百业待兴,师资问题尤为突出。一方面随着学生人数的增加,原有教师数严重不足;另一方面,随着技术的革新,原有教师已不能满足教学的需求;三从成人教育到职业教育,从学历教育到全日制教育,管理上还存在很多不足。2009年,学校提出“内涵建设年”的目标,决定先从师资队伍建设抓起。

【第三期】育人篇

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当前,中职学生多数为独生子女,我县是劳务输出大县,大多数学生还是留守生。他们从小倍受父母的溺爱,学习目标不明确,基础较差,发展不平衡(偏科),行为习惯差,自理能力差,依赖性强。

初中阶段,他们常常是老师的提问忽略的对象,竞赛、活动常是与之无缘。进入职校后,他们对正常的社会交往心存疑虑,总担心被别人“歧视”,有意回避正常的社会性交往。在恍惚和逃避中,不少人试图在虚拟网络中得到补偿,满足他们企求已久的那种“特别自由”的感觉和“为所欲为”的冲动。他们热衷于“人机”对话式的网络交流,热衷于网络交友,有的沉溺于网络交往而忽视真实可信的人际关系,使得人际关系更加冷漠,造成人际情感的逐渐萎缩,产生严重的人际交往心理障碍。

【第四期】大赛篇

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为进一步深化职业教育教学改革,不断加大职业学校专业教学和实践教学改革的力度,实现学生职业基础能力与职业岗位的零距离对接, 2010年,黄石市教育局决定在全市中职学生中,每年举办一次技能大赛。技能大赛强化以能力为本位,以技能为核心,以促进学生岗位适应能力提升为目标。竞赛情况及结果与各级示范学校评审、实训基地建设、品牌专业建设、专业招生计划申报挂钩。

多年来,阳新职教中心以大赛为契机,建立以赛促学的教学机制。学校每期在各专业中组织技能大赛,有效地激发了学生的学习热情,提升了学习兴趣,提高了专业知识,增长了竞赛水平。2013年,在黄石市中等职业学校技能大赛中2人获一等奖,1人获二等奖,3人获三等奖。